エンジニアのマネージメントで悩んでいる人が集まる会 #3

毎月程度でエンジニアのマネージメントに関する集いを開催しています。

参加費はビールやジュースなどの飲料と軽食に利用されます。

タイムテーブル

セッション内容

全体の概要

昨今、エンジニアのマネージメントが注目を集めています。 しかしマネージメントには答えがなく、また自分が正しいのかもわからず不安な方も多いのではないでしょうか。 だからこそ、悩みや知見を共有し、より良いチーム、より良いプロダクトを作っていくための場を用意しました。

テーマの募集フォーム も作りました。 皆さんのご意見お待ちしております。

タイトル

• 技術力評価会の話

講師名

• katzchang
• @katzchang

所属

株式会社VOYAGE GROUP

経歴

--2006--> SI二次受け --2011--> VOYAGE GROUP (fluct -> Zucks)

概要

VOYAGE GROUPでは技術力評価会という制度でエンジニアの技術力を評価している。そのやり方を紹介しつつ、よくあるトラブル、そしてそこに込められた想い…。我々はどこに行こうとしているのか。その全貌が明らかになる

タイトル

評価について

講師名

• kubot64
• @kubot64

所属

http://DMM.com LLC

経歴

SIerで受託開発（要件定義〜保守運用）→自社サービスProjectManager→http://DMM.com 現在はプラットフォーム事業本部サービスリライアビリティ部基盤開発チーム プロダクトオーナー プラットフォーム事業本部サービスリライアビリティ部他事業コンサルグループ グループリーダー

概要

評価についての一般的な話、評価で工夫している事、良かった事、辛かった事 これからこうなるといいなという話

YWTとは？

YWTとは、JMACの研究開発・技術開発コンサルティングの中 から生まれた概念です。Yが「やったこと」、Wが「わかったこと」 Tが「次にやること」という意味です。この概念は、世の中で一般 的に言われているマネジメントサイクル=PDCAサイクルに対抗 する概念として生まれてきました。 JMAC 株式会社 日本能率協会コンサルティング http://www.jmac.co.jp/mail/hrm/161mboywt.html

会場（ヴァル研究所 様）

• Wi-Fiの有無
  • あります。案内の掲示を出します。
• 電源の有無
  • 数は限られていますが、床埋のコンセントがあります。必要であれば延長ケーブルを出します。
• 飲食の可否
  • アルコール含め飲食可能です。
  • 持ち込みも可能ですが会場の美化の協力はよろしくおねがいします！
• 会場で自販機やコンビニ等で入手の可否
  • 社内に自販機があります。至近にセブンイレブンがあります。
• 喫煙所の有無
  • あります。案内を掲示します。

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#EM集会